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Mots-clés connexes : apparence physique, bien-être, bien-être psychologique, bien-être social, climat scolaire, coexistence pacifique, conflits, conflits culturels, conflits mal gérés, conflits violents, différences culturelles, divisions, environnement, exclusions, injustices, inégalités, justification, malentendus, marginalisation, marques de luxe, marques de vêtements, norme vestimentaire, oppressions, persistantes, politiques discriminatoires, pression sociale, problèmes, préjugés, reconnaissance, relations harmonieuses, relations interpersonnelles, respect mutuel, rivalités, solutions pacifiques, statut socio-économique, stigmatisation, styles vestimentaires, stéréotypes, tensions, tensions culturelles, tolérance religieuse, violences, vêtements coûteux, égalité
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L
- L'uniforme crée une pression sociale et peut entraîner des discriminations
- L'uniforme favorise l'égalité entre les élèves en créant un environnement où tous sont habillés de la même manière
- L'uniforme favorise un climat scolaire inclusif et améliore le bien-être des élèves
- L'uniforme scolaire ne résout pas les problèmes de discrimination
- L'uniforme scolaire élimine les différences de vêtements coûteux, réduisant les discriminations basées sur l'apparence
- L'uniforme scolaire élimine les discriminations liées à l'apparence physique, favorisant l'égalité entre les élèves
- Le mélange des civilisations peut engendrer des politiques discriminatoires et des conflits mal gérés
- Le mélange des civilisations peut entraîner des conflits et des tensions
- Les conflits culturels peuvent survenir lors du mélange des civilisations
- Les conflits culturels peuvent survenir lorsque les civilisations se mélangent
- Les différences culturelles peuvent entraîner des discriminations et des injustices
- Les différences culturelles peuvent entraîner des préjugés et des discriminations
- Les différences culturelles peuvent justifier des discriminations et des violences
- Les différences religieuses ne doivent pas justifier les discriminations ou les conflits
- Les différences religieuses peuvent être utilisées pour justifier des discriminations, des violences ou des conflits
- Les discriminations persistent malgré le mélange des civilisations, mettant en danger les droits de l'homme
- Les interactions entre civilisations peuvent causer des conflits culturels
- Les préjugés culturels persistent et entravent les relations harmonieuses
- Les préjugés et discriminations affectent le bien-être des cultures minoritaires
- Les rencontres interculturelles peuvent engendrer des conflits et des tensions